調査趣旨
CMSP・いわぷろに参加した大学生スタッフの
①シビックプライドが、プログラム前後でどのように変化するかを明らかにする
②シビックプライドが、 プログラム前後で変化した要因を探る
③シビックプライドの値と、 SETへの今後の関わり方の希望との関係の傾向を明らかにする
研究メンバー
| 田村美菜 | 研究部 研究員 |
調査報告書
ご不明な点などございましたら下記までご連絡ください。
（問い合わせ先）
set.forjapan@nposet.com
調査事業 担当者 宛
【2021】大学生スタッフシビックプライド調査（CMSP・いわプロ）第１版
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